万博体育赞助2018世界杯新浪爱彩2018俄罗斯世界杯频道,为您提供最新鲜热辣的世界杯预选赛资讯我们经常听到千禧一代(1980-2000岁出生)有权,懒惰,有点分散。但他们都真的那么糟糕吗? 作为一名与千禧一代合作的教练,我最近通过LinkedIn采访了20多名潜力巨大的千禧年领导人,以了解是什么让他们在夜间保持活力以及教练如何提供帮助。我采访了年轻的CEO,联合国青年大使和TED研究员。有活动家和所有者,作家和博主,银行家和技术专家。许多不可思议的技术专家。 文章在广告后继续 这是我们未来领导者的多元化群体 - 如果我们愿意倾听,他们往往会贬低Y世代的刻板印象,他们对我们所有人都有宝贵的见解。 教练真的是主流吗? 如今,教练似乎风靡一时。有生活教练,领导教练,执行教练和商务教练。有写作教练,语言教练,比较教练和健康教练。教练杂志选择甚至最近强调了离婚教练和药物滥用者康复教练的日益增长的工作。 所有这一切都是说教练这个词被抛出很多,似乎围绕一个全球运动建立了强有力的势头。但千禧一代对教练有何了解?他们明白它需要什么吗?他们甚至需要它还是想要它?我发现的可能会让你大吃一惊。 教练的想法并不广为人知 我采访过的大多数非常有成就的年轻领导告诉我,在我出现之前他们从未真正听说或理解过专业教练,而且之前只有四名(不到20%)与教练合作过。 负责低收入青年暑期学习经历的Karim Abouelnaga通过SupporTED计划和之前的全球良好基金奖学金获得了他的指导。数字营销顾问莱西·海尔斯(Lacey Heels)接受了精明的教练导师的教练,他们用短暂的咖啡或非正式的餐饮。人力资源领域的深层思想家Lukas Pesa享受着在一家大型咨询公司工作的好处,每个人都被分配了一名教练。弗朗西斯科·洛佩兹接受了加州大学洛杉矶分校(UCLA)着名的专业发展计划的指导。 虽然所有四个人都觉得这些经历非常有价值,但他们也都特别注意到他们的指导并免费接收。 我接触过的其他人有一种模糊的教练感,可能会遇到托尼罗宾斯等公众人物的工作,但大多数人承认,除了拥有体育教练之外,他们并不理解它或与之相关。 文章在广告后继续 真正的权衡万博五大电子游戏给您全方位的极致体验和高端的游戏享受,让您犹如身临其境自家巢穴般的奢华尊享! 我很高兴有机会为至少一半的受访者提供免费辅导课程,不包括本文中提到的那些,我们完成了全方位的典型教练问题:“目标设定,视角转换,工作生活平衡,真实性,,目的和其他许多主题。 令我宽慰的是,这些年轻的领导人都没有告诉我,教练是浪费他们的时间。相反,每个人都有一些积极的话要说。 那么为什么这些年轻的超级表演者中只有不到20%实际上曾经在教练关系中呢?我一直听到的是,如果这些高潜力人士了解到教练并找到了一种方法可以负担得起,教练就会突然变得毫无疑问。 现在他们知道了这一点,这些同样的人说当他们的努力变得更有利可图或者他们有合法需要这种有针对性的帮助时,他们可能会寻找教练。 这种病后来的心态并没有真正为我加起来。毕竟,这些是一些高成就者,他们理解冒险和自我投资的价值。为什么这个生活黑客不值得追求? 对于一个受访者,Vivekan Jeyagaran,答案是关于脆弱性,因为雇用或争取教练的帮助(无论是否免费)要求受训者将自己置于暴露的位置,因为他们需要面对自己的真相,他们的工作和生活,技能(或缺乏技能),不安全感,弱点,优势以及介于两者之间的一切。从马拉维写信,Vivekan是志愿担任商业管理顾问的人,他想不到许多愿意把自己置于这种弱势地位的人。 文章在广告后继续 为教练腾出空间 这个漏洞论点在千禧一代的背景下非常有意义,因此我将以一些方式为年轻领导者提供一个更舒适,更有吸引力的教练空间:  利用示例会话。许多教练会给你一个免费的课程,这样你就可以感受到时尚和健康,所以利用这个机会。  通过在销售其他人之前获得教练来塑造良好的行为。如果你的未来教练本身没有教练,那应该是一面旗帜。  明确指出,教练是一种已被证明可以使优秀人才更好的好处,而不是补救或惩罚措施。  加强保密。除非在非常有限的情况下(例如直接的人身伤害风险),否则没有其他人有权知道在教练对话中发生了什么。  通过定量和定性测量分析成本和收益。我不是在这里告诉你教练是有效的 - 你的朋友,家人和同事对此更好。投入工作的人将开始听到周围人的有趣反馈。万博manbetx官网是位于澳门新口岸区的一间赌场,由万博manbetx官网股份有限公司所持有及营运